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Agradecemos sinceramente tu interés en formar parte de nuestra empresa. Para que podamos considerarte en futuros procesos de selección, te invitamos a enviar tu hoja de vida a través del siguiente enlace. Estaremos encantados de revisar tu perfil. |
PICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).
Identidad del responsable
PICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante.
Información personal que recopilamos
Los datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente:
Finalidades del tratamiento
Las finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son:
Base de legitimación del tratamiento
La base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.
La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores.
Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personales
PICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:
Actualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:
| Empresa | Finalidad/Objeto | Más información sobre el tratamiento |
|---|---|---|
| Multitrabajos.com S.A. | Gestión de hojas de vida, proceso de preselección | multitrabajos.com/politica-de-privacidad |
| LinkedIn Ireland Unlimited Company | Gestión de hojas de vida, proceso de preselección | es.linkedin.com/legal/privacy-policy |
| HiringRoom | Gestión de hojas de vida, proceso de preselección | hiringroom.com/politica_de_privacidad |
| Kundert | Pruebas de selección | kudert.com/politicas-de-privacidad |
Medidas de seguridad y ejercicio de derechos
PICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.
Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en pica.com.ec/legal/privacidad
Tiempo de conservación de los datos
Los datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.
Para más información, accede a la Política de Privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A.